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Ingénieurs Procédés H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Depuis sa création, la mission de SPIE Oil & Gas Services en tant que société de service a été d'oeuvrer au service de l'énergie.

Plus de 3 000 ingénieurs et techniciens s'investissent chaque jour pour vivre projets et aventures, dans lesquels la prise de risque ne dépasse jamais la préparation.

Grâce à l'énergie de nos équipes et à la plus large palette de services disponible sur le marché, depuis le secteur pétrolier et gazier jusqu'au secteur pharmaceutique, nous assistons nos clients de la phase d'engineering de leurs projets jusqu'aux opérations.

Notre présence s'étend aujourd'hui à plus de 40 pays.

Nous recherchons en permanence l'amélioration continue.

Nos clients sont les catalyseurs de notre évolution.
Nous sommes engagés dans la démarche RSE et la diversité fait partie de nos priorités.
  

Référence

2019-13800  

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Ingénieurs Procédés H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Sur plusieurs projets en France, la mission de l'ingénieur projet Procédés sera la suivante:

- Conception et révision de P & ID
- Simulation de procédés et d'équipements
- Simulation unitaire à l'aide de logiciels d'ingénierie chimique
- Conception des équipements (pompes, compresseurs et autres)

Votre profil

- Un diplôme en génie chimique (IFP, UTC, ENSIACET, ENSIC et autres ..)
- 2 à 10 ans d'expérience dans les activités de traitement de projets de raffinage ou de produits chimiques
- HYSIS, PRO II et autres logiciels (FLARENET et ASPEN)
- Curiosité et ouverture d'esprit pour l'international
- Anglais courant
- le français serait un plus

Lieux: Paris avec des opportunités internationales

Localisation du poste

Lieu de travail

Rueil Malmaison

Critères candidat

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Anglais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Notre ambition

Unir nos différences

SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.